Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Du verstehst Social Media als Ort, an dem Marke, Community und kommerzielle Ziele zusammenkommen? Als (Senior) Social Media Manager (m/f/d) entwickelst du unsere Social-Media-Präsenz im Fashion-Bereich strategisch, kreativ und datenbasiert weiter.

• Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, TikTok und Facebook, und entwickelst unsere organische Social-Media-Strategie weiter
• Der Content-Prozess liegt von der Idee und Planung über Erstellung, Editing und englisches Copywriting bis zur Veröffentlichung in deiner Verantwortung
• Ob Kampagne, saisonale Aktivierung oder aktueller Trend – du entwickelst dafür Social-first-Content, der zu Plattform, Zielgruppe und Performance-Ziel passt
• Unsere Community liegt dir am Herzen: Du steuerst das englischsprachige Community Management und baust den Austausch mit ihr kontinuierlich aus
• Du analysierst relevante Social-Media-KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungen für Content, Formate und Kanäle ab
• Du steuerst UGC- und Influencer-Kooperationen von Creator-Auswahl und Briefing über Verhandlungen und Aktivierung bis zur Auswertung und behältst dabei Budget, Performance und Nutzungsrechte im Blick
• Mit Brand, Performance Marketing, CRM, Merchandise und externen Partner*innen stehst du im engen Austausch
• Neugier treibt dich an: Du testest neue Social-Media- und Social-Commerce-Formate, als nächstes steht ein Live-Shopping-Test an
• Du übernimmst die fachliche Steuerung eines*einer Werkstudierenden und gibst regelmäßig Feedback

• Mehrjährige,relevante Berufserfahrung im Social Media Management und du kannst Kanäle eigenständig und strategisch steuern, idealerweise im Bereich Fashion, Recommerce oder E-Commerce, sowie Erfahrung mit Shopify, Live Shopping oder anderen Social-Commerce-Formaten
• Du kannst Social Content selbst konzipieren, erstellen, bearbeiten und auf Englisch zielgruppengerecht texten
• Du hast Erfahrung im UGC Creator und/oder Influencer Management inklusive Briefing, Verhandlung und Performance-Auswertung
• Du arbeitest datenbasiert und verbindest kreative Ideen mit kommerziellem Denken
• Du übernimmst Ownership, setzt klare Prioritäten und steuerst mehrere Themen und Stakeholder zuverlässig – idealerweise mit erster Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Nachwuchskräften
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (min. C1) – unsere Social-Media-Kanäle und deren Content sind auf Englisch
• Du arbeitest sicher mit Meta Business Suite, Meta Ads Manager, TikTok Business Manager und TikTok Ads Manager sowie Content-Tools wie Canva, InShot oder CapCu

• Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.

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