Sie möchten im B2B-Softwarevertrieb durchstarten, Leads qualifizieren und lernen, wie professioneller Sales funktioniert? Dann suchen wir Sie als Sales Trainee – mit einer klaren Rolle, klar definierten Zielen und einer echten Entwicklungsperspektive.

• Sie qualifizieren Inbound-Leads aus Marketingkampagnen, der Website und von Events.
• Sie betreiben aktives Outbound-Prospecting über LinkedIn, E-Mail und Telefon.
• Sie identifizieren relevante Ansprechpartner:innen sowie den konkreten Bedarf.
• Sie führen Erstgespräche und Qualifizierungs-Calls durch.
• Sie übergeben qualifizierte Opportunities strukturiert an die Account Executives.
• Sie pflegen Leads und dokumentieren alle Aktivitäten sorgfältig im CRM-System.
• Sie arbeiten eng und abgestimmt mit den Teams aus Sales und Marketing zusammen.

• Sie bringen erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Inside Sales oder im Software-Umfeld mit; auch motivierte Quereinsteiger:innen mit starkem Interesse sind willkommen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Sie haben ein starkes Interesse an Software, IT oder digitalen Produkten.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
• Sie sind motiviert zu lernen und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

• Klare Rolle – kein Abschlussdruck,
• Strukturierte Einarbeitung & Sales-Coaching,
• Transparente KPIs (Qualität > Masse),
• Entwicklungspfad Richtung Account Executive,
• Fixgehalt + Perspektive,
• flexible Arbeitszeitmodelle, Remote / Hybrid möglich,
• ein persönliches Budget für Fortbildungen, Schulungen und Sales-Programme,
• Unterstützung durch Presales, Marketing & technische Experten,
• extras wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie
• einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands mit Top-Lebensqualität: Regensburg. Mit optimaler Anbindung an den Nahverkehr.

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