• Du erhältst einen praktischen Einstieg in Recruiting und Personalgewinnung
• Dabei lernst du den gesamten Recruiting-Prozess kennen – von der Stellenausschreibung bis zur Vorqualifizierung
• Im Screening prüfst du eingehende Bewerbungen, bewertest Profile und identifizierst passende Kandidat:innen für den weiteren Prozess.
• Du führst erste Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche

• Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Ein Pflichtpraktikum ist im Rahmen deines Studiums vorgesehen.
• Interesse an Recruiting, HR und Personalthemen sowie Freude am Umgang mit Menschen.
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Telefoninterviews und Gesprächen.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen.

• Praxis statt Zuschauen – Du übernimmst von Anfang an echte Aufgaben, sammelst eigene Recruiting-Erfahrung und lernst verschiedene Tools und Prozesse direkt im Tagesgeschäft kennen. 
• Junges Team, schnelle Entwicklung – Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Team zusammen, bekommst direktes Feedback und kannst früh Verantwortung übernehmen.
• Arbeiten im Herzen von Leipzig – Ein wunderschönes, denkmalgeschütztes Büro in der Reichsstraße / Ecke Grimmaische Straße – mitten im Zentrum.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents – Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Events innerhalb deines Teams – wir schaffen gemeinsame Erlebnisse.
• Dein eigenes MacBook – Modernes Equipment für maximale Produktivität.

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