Du lebst Performance Marketing – und willst Kampagnen nicht nur verwalten, sondern wirklich skalieren? Du willst eigenverantwortlich ein Werbebudget steuern, Creatives testen und messbar Leads produzieren, statt in endlosen Agentur-Abstimmungen festzustecken? Dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort einen Performance Marketing Manager / Media Buyer (m/w/d) in Vollzeit (hybrid). Du übernimmst das bezahlte Marketing für unsere Marke Papke Consulting und das Konzept Geschäftsführer-Depot® eigenverantwortlich – von der Kampagne über das Creative bis zur Landingpage.

Dein Auftrag ist klar: Wir holen unser Performance Marketing ins Haus und lösen dabei externe Agenturen ab. Du baust diese Funktion bei uns auf und verantwortest sie eigenständig. Bei uns bekommst du das Budget, die Tools und die Freiheit, echte Wirkung zu erzeugen – und siehst den Impact deiner Arbeit unmittelbar in den Zahlen.

Als Owner unseres Paid Marketings verantwortest du die gesamte Wertschöpfungskette der bezahlten Lead-Generierung – von der Anzeige bis zur Conversion auf der Landingpage.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Media Buying auf Meta (Facebook/Instagram) und LinkedIn – eigenverantwortliche Steuerung von Werbebudgets, Geboten, Placements und Skalierung mit Blick auf CPL und Lead-Qualität
• Planung, Aufsetzen, laufende Optimierung und Skalierung sämtlicher Kampagnen auf Meta und LinkedIn Ads
• Aufbau und Steuerung von neuen Kampagnen zur Reichweiten- und Lead-Generierung
• Zielgruppen- und Funnel-Strategie: Lookalikes, Retargeting, Ausschlusslisten sowie Funnel-Aufbau über alle Stufen (TOFU/MOFU/BOFU)
• Eigenständige Erstellung von Static-Creatives und schnellen Video-Schnitten (z. B. Canva, CapCut, Claude)
• Konzeption und Briefing aufwändigerer Video-Creatives sowie Steuerung unserer Schnitt- und Social-Media-Agentur
• Werbewirksames Copywriting für Anzeigen und Landingpages
• Aufbau eines systematischen Creative-Testings (Hook-Rate, Hold-Rate, strukturierte Iteration) als zentraler Skalierungshebel
• Pflege und Conversion-Optimierung (CRO, A/B-Tests) unserer Landingpages
• Steuerung und Reporting auf Basis unseres bestehenden KPI-Dashboards sowie Definition der Tracking-Anforderungen (Pixel, Conversions API, UTM)
• Gesamtkonzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Paid-Strategie

Kurzum: Du verantwortest unsere bezahlte Lead-Generierung end-to-end und machst sie planbar skalierbar.

Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und misst dich an Ergebnissen. Performance Marketing ist für dich Handwerk und Kreativität zugleich – und du bringst beides mit.

MUST-HAVE-SKILLS

• Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im eigenverantwortlichen Performance Marketing / Media Buying (Paid Social)
• Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads (Business Manager) und LinkedIn Ads
• Praktische Erfahrung in der Creative-Erstellung (Static und einfache Videos, z. B. mit Canva, CapCut o. Ä.)
• Sehr gutes, werbewirksames Copywriting in deutscher Sprache
• Datengetriebene Arbeitsweise: Du liest KPIs, ziehst die richtigen Schlüsse und priorisierst nach Wirkung
• Grundverständnis für Conversion-Tracking und Attribution (Pixel, Conversions API, UTM)
• Erfahrung mit Landingpage- / Conversion-Optimierung (A/B-Testing)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

NICE-TO-HAVE-SKILLS

• Erfahrung mit YouTube- / Video-Ads (Google Ads)
• Erfahrung im erklärungsbedürftigen B2B-, Finanz- oder Versicherungsumfeld
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen (Schnitt, Social Media)
• Kenntnisse in GA4, Server-Side-Tracking oder Marketing-Automation
• Sicherer Umgang mit Landingpage-Buildern / CMS

Wir sind ein solides und stabiles Team und bieten dir viele Vorteile:

Gestaltungsfreiheit & echte Verantwortung Du bekommst ein eigenes Werbebudget, moderne Tools und kurze Entscheidungswege. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, baust deine Funktion selbst auf und siehst den Impact deiner Arbeit unmittelbar in den Zahlen. Statt Agentur-Abstimmung: eigene Hand am Steuer.

Professionelle Arbeitsatmosphäre & kompetente Kollegen Uns ist ein absolut positives Umfeld sehr wichtig, in dem du deine Stärken einbringen kannst. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Wir arbeiten zielgerichtet zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um professionelle Ergebnisse zu erzielen. Kollegiale Atmosphäre und moderne Führung. Wir leben eine offene Feedbackkultur und pflegen einen effizienten und strukturierten Austausch.

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Jede Person, die wir einstellen, wird langfristig in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Wir sehen Wachstum nicht nur in Kennzahlen, sondern in der Persönlichkeit unserer Mitarbeiter.

Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Karrierechancen Jede Person, die wir einstellen, kann und soll über die Zeit mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit, deshalb verzichten wir bewusst auf befristete Arbeitsverträge. Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und benötigen deshalb laufend weitere Experten und/oder Führungskräfte. Das heißt, auch du wirst bei entsprechenden Leistungen sehr schnell einen Schritt weiterkommen. Diese Position bieten wir hybrid an: Dein Arbeitsplatz ist unser Büro in Münster, kombiniert mit anteilig mobilem Arbeiten.

Faires Gehalt & leistungsgerechte Bezahlung Wir zahlen bei entsprechender Leistung überdurchschnittliche Gehälter. Die Gehaltsbreite liegt für diese Position je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 4.500 und 5.800 EUR pro Monat.

Über uns Wir, die Papke Consulting Gruppe, sind eine deutschlandweit tätige digitale Unternehmensberatung mit Sitz in Münster. Spezialisiert sind wir unter anderem auf Bürgschaftsversicherungen, Forderungsmanagement (Warenkreditversicherungen, Factoring etc.), Kapital- und Finanzberatung im Bereich B2B, Geschäftsführervorsorge und Unternehmensberatung.

Als unabhängige Experten beraten wir Unternehmen stets mit modernsten Mitteln und meistern gemeinsam die Herausforderungen der Kunden mit zukunftssicheren und innovativen Lösungen. Unser Tagesgeschäft weicht von dem eines „typischen" Versicherungsmaklers ab. Wir gewinnen unsere Kunden u. a. über unsere Vergleichsportale, wie zum Beispiel Bürgschaft24 und bieten ihnen beispielsweise zum Thema Liquidität verschiedene Lösungswege an.

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