Für einen etablierten Kunden suchen wir einen Elektrotechniker (m/w/d) in der Erdölindustrie, der die zuverlässige Funktion elektrischer Anlagen sicherstellt und ihre technische Weiterentwicklung begleitet. Im Mittelpunkt stehen die Instandhaltung, Wartung und Ertüchtigung der elektrotechnischen Infrastruktur für den Transport und die Lagerung von Erdöl. Sie arbeiten mit einem erfahrenen Team aus Elektrotechnik, Automatisierung und FacharbeiternInnen zusammen und bilden die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

• Sie planen und koordinieren Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen an elektrischen Anlagen – von der Niederspannung über die Mittelspannung bis zu ergänzenden Aufgaben im Hochspannungsbereich.
• Sie analysieren technische Störungen, organisieren deren Behebung und entwickeln Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit.Sie bereiten Projekte zur Ertüchtigung und Modernisierung bestehender Anlagen vor und begleiten deren Umsetzung.
• Sie erstellen technische Aufgabenstellungen, wirken an Ausschreibungen mit und stimmen sich mit Einkauf, externen Dienstleistern und beteiligten Gewerken ab.
• Sie koordinieren Arbeiten mit den Fachabteilungen und der Disposition, damit der laufende Transportbetrieb möglichst nicht beeinträchtigt wird.
• Sie begleiten wiederkehrende Prüfungen und achten auf die Einhaltung der technischen Sicherheitsanforderungen, insbesondere im Bereich kathodischer Korrosionen und Explosionsschutz.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit, idealerweise mindestens drei Jahre in der Instandhaltung, Wartung oder Inbetriebnahme elektrischer Industrieanlagen.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Niederspannungs-, und Mitteltechnik ( und Hochspannung von Vorteil) sowie im Umgang mit Schaltanlagen, Schaltgeräten und elektrischen Komponenten.
• Sie haben Kenntnisse der Steuerungstechnik und können das Zusammenspiel von Elektrotechnik und automatisierten Anlagen nachvollziehen.Sie arbeiten strukturiert, stimmen sich zuverlässig im Team ab und reagieren flexibel auf wechselnde betriebliche Anforderungen.
• Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen und gelegentlich die betreuten Anlagen vor Ort aufzusuchen. (Reisebereitschaft circa 20%)

• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, freitags bei entsprechender betrieblicher Planung früher ins Wochenende zu starten.
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche Tage, die wahlweise als Freizeit oder Auszahlung genutzt werden können.
• Mobiles Arbeiten, soweit es die Aufgaben zulassen; der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt vor Ort.
• Fachliche Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, nach eigenen Wünschen.

Direktvermittlung und Festanstellung

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